Mission

Unsere Mission? Die beste Förderung für unsere Kunden!

Nachhaltigkeit

Warum wir mit unseren Kunden auch die Welt erhalten wollen

Netzwerkpartner

Die Kooperationen und Mitgliedschaften von Spitzmüller

Kundenreferenzen

Was sagen unsere Kunden zu Qualität, Honorarmodell und Service.

Historie

Unsere Geschichte im Zeitraffer

Aktuelles

Wir halten Sie auf dem Laufenden mit aktuellen News in Sachen Förderung, Innovation und Energie

Presse

Das sagt die Presse über uns

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Übersicht

Vom ersten Kennenlernen bis zum perfekten Förderantrag. Das Wichtigste im Überblick.

Förderprogramme

Es gibt zahlreiche Programme auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene. Bei uns finden Sie die wichtigsten Programme auf einen Blick.

Förderanalyse

Mit wenigen Klicks erfahren Sie schnell und unverbindlich, welche Förderprogramme für Sie geeignet sind.

Honorar

Fair und transparent: Überblick über unser erfolgsorientiertes Honorar.

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Wir sind für Sie da! Die Köpfe hinter Spitzmüller

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Ihr Ansprechpartner
Nadine Esslinger
Betriebswirtin (VWA)
Kaufmännische Leiterin, Mitglied der Geschäftsleitung

Wir sind offiziell als „Great Place to Work®“ zertifiziert!

Grund zur Freude!

Für uns alle ist es selbstverständlich, dass die Zufriedenheit unserer Kunden an erster Stelle steht. Jedoch mindestens genauso wichtig ist, dass unsere Mitarbeitenden die Wertschätzung erhalten, die sie für ihren Einsatz auch verdienen. Denn ohne ihren individuellen Einsatz und die Leidenschaft wären wir kein erfolgreiches und herzliches Beratungsunternehmen.

Ob gemeinsam feiern, Sportturniere gewinnen, Spiele schreinern oder Weihnachtsplätzchen backen – wir haben das Ziel, dass sich alle bei uns wohl fühlen. Das Team ist unser wertvollstes Gut. Darüber wollen wir sprechen, denn wir sind der Meinung, dass das der richtige Weg zum Erfolg ist und wir damit auch ein Vorbild für andere Unternehmen sein können.

Die Zertifizierung als „Great Place to Work®“ war hier ein wichtiger Schritt zur Kommunikation unserer Unternehmenskultur. Wir glauben, dass eine gute Unternehmenskultur die Mitarbeiterbindung stärkt, alle motiviert und so den Gesamterfolg steigert.

Dementsprechend begeistert waren wir, als 95% der Mitarbeitenden angaben, dass wir einen sehr guten Arbeitsplatz bieten. Besonders geschätzt wurden unter anderem unsere jährlichen Entwicklungsgespräche, viele Benefits wie z. B. die betriebliche Krankenversicherung, das komfortable Arbeitsumfeld und vor allem das familiäre Miteinander.

Über das tolle Feedback haben wir uns sehr gefreut und sehen uns auf unserem Weg bestätigt.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Herz zu sein! <3

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