Personalanpassungen stellen Unternehmen oft vor große Herausforderungen. Dieses Online-Seminar liefert fundierte Impulse, wie der sensible Prozess der Personalfreisetzung fair, wertschätzend und wirtschaftlich gestaltet werden kann.
Das Seminar zeigt, warum die Freisetzung von Personal eine strategische Managementaufgabe ist. Zudem bedeutet professionelles Trennungsmanagement mehr als nur zu kündigen. Es ist ein systematischer Prozess, der Risiken wie Reputationsverlust oder Demotivation im Team minimiert. Als etabliertes Instrument zur Unterstützung Betroffener wird im Seminar Outplacement behandelt. Dadurch werden Mitarbeiter/innen neue Perspektiven eröffnet und positive Signale für die Unternehmenskultur gesetzt. Der Fokus liegt auf praktischen Ansätzen für wertschätzende Trennungen und transparenter Kommunikation.
Diese Schulung vertieft diese Aspekte in einem interaktiven Format. Neben fachlichem Input durch den Dozenten bietet es auch Raum für Diskussion und kollegialen Austausch. Im ersten Teil stehen die strategischen Grundlagen und die Gestaltung von Trennungsprozessen im Mittelpunkt. Der zweite Teil konzentriert sich auf drei Aspekte: konkrete Instrumente, die richtige Kommunikation und die erfolgreiche Umsetzung im Unternehmen. Ziel der Veranstaltung ist es, Wege aufzuzeigen, Trennungen souveräner zu meistern und eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur zu stärken, die als wichtiger Baustein für nachhaltigen Unternehmenserfolg zu sehen ist. Die Veranstaltung liefert dazu fundierte Impulse aus der HR-Perspektive. Sie stellt jedoch keine arbeitsrechtliche Beratung dar und ersetzt diese nicht.
Für dieses Online-Seminar stehen Ihnen bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen Fördermittel zur Verfügung, die Sie über unseren Partner Steinbeis beantragen können.
Durch die Förderung reduzieren sich die Nettokosten des Seminars um 45 %.
Das Förderkontingent ist begrenzt. Bitte prüfen Sie Ihre Förderfähigkeit und informieren Sie sich über die Antragstellung auf der Seite unseres Partners Steinbeis: Fördermittel prüfen.
Die Buchung und Durchführung der Online-Workshops erfolgt über unseren Partner, dem Steinbeis-Transferzentrum Managementseminare & Mittelstandsberatung (STZM).
03. - 04. Dezember, jeweils von 14:00 - 17:15 Uhr
Dieses Online-Seminar richtet sich an die Geschäftsleitung, Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die in ihren Unternehmen Bedarf an Trennungsmanagement haben. Personaldienstleister und Privatpersonen gehören nicht zur Zielgruppe.
Praxisorientierter Input, Diskussion, Reflexion und kollegialer Austausch.
Der Referent besitzt u.a. Erfahrung als Personalleiter im Mittelstand, als Leiter einer internen Qualifizierungs-/Transferabteilung, als Berater und Kooperationspartner im Bereich Transformationsmanagement und Outplacement sowie als Führungskräftetrainer/-coach.
485,00 € zzgl. 19% USt.
Hinweis: Die Zugangsdaten werden i. d. R. 1-2 Tage vor dem Termin zugesandt.
Online Seminar "Personalfreisetzung durch professionelles Trennungsmanagement in KMU"
Für dieses Online-Seminar stehen Ihnen bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen Fördermittel zur Verfügung, die Sie über unseren Partner Steinbeis beantragen können.
Durch die Förderung reduzieren sich die Nettokosten des Seminars um 45 %.
Das Förderkontingent ist begrenzt. Bitte prüfen Sie Ihre Förderfähigkeit und informieren Sie sich über die Antragstellung auf der Seite unseres Partners Steinbeis: Fördermittel prüfen.
Die Buchung und Durchführung der Online-Workshops erfolgt über unseren Partner, dem Steinbeis-Transferzentrum Managementseminare & Mittelstandsberatung (STZM).
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