Onboarding - Neue Mitarbeiter(innen) erfolgreich einarbeiten und binden

Das Onboarding von Mitarbeiter/innen hat sich in den letzten Jahren zu einer wichtigen Aufgabe des Personalmanagements entwickelt. Es gehört inzwischen zum Standard, um neues Personal richtig einzuarbeiten und langfristig zu binden. Es trägt somit dazu bei, die mühevoll gewon­nenen Talente nicht schnell wieder zu verlieren.

Mit Onboarding wird auch die Produktivität und die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert. Ganzheitliches Onboarding fokussiert nicht nur auf von extern kommende Mitarbeiter/innen, sondern auch auf intern Wechselnde. Auch ihnen soll eine gute Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz und die soziale Integration in das Team ermöglicht werden. In dieser Schulung wird der Schwerpunkt auf die Möglichkeiten der richtigen Vorberei­tung, Einarbeitung, Betreuung und Handling mit klarer Fokussierung auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit gelegt. Außerdem lernen Sie mit Ihren neuen und vorhandenen Mitarbei­ter/innen eine langfristige Partnerschaft zu etablieren. In diesem Seminar wird Ihnen vermittelt, wie der Onboarding-Prozess für die Integration neuer Mitarbeiter/innen professionali­siert werden kann.

Wichtiger Hinweis

Die Buchung und Durchführung unserer Online-Workshops erfolgt über unseren Partner, dem Steinbeis-Transferzentrum Managementseminare & Mittelstandsberatung (STZM).

Die Spitzmüller AG fungiert als Ausrichter – die Seminare selbst werden vollständig vom STZM geleitet. Den Teilnehmenden werden die Zugangsdaten i. d. R. 1-2 Tage vor dem Termin von der Spitzmüller AG per Mail zugesandt.