Der Betriebsrat stellt mit seinen starken Mitbestimmungsrechten einen wichtigen Einfluss- und Bestimmungsfaktor für das Unternehmen dar. Er kann eine zügige Umsetzung der unternehmerischen Entscheidungen verhindern. Die betriebsverfassungsrechtlichen Prozesse sind komplex und im Verhältnis zum Unternehmenstempo eher langsam. Es gilt, diesen Faktor greifbar zu machen.
Zu einem erfolgreichen Management der Produktions- und Arbeitsbedingungen gehört folglich zwingend auch die professionelle Gestaltung der Labour Relations. Die tägliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist daher eine wesentliche Führungsaufgabe. Dieses Seminar legt hierzu die wesentliche Grundlage. Es zeigt sehr praxisnah die Rechte und Pflichten sowohl des Betriebsrates als auch gegenüber dem Betriebsrat und damit den rechtlichen Rahmen für die Zusammenarbeit auf.
Durch das Seminar wird der Betriebsrat als wichtiger Erfolgsfaktor erkennbar. Die Teilnehmer/innen erhalten einen fundierten Überblick über die unterschiedlich starken Beteiligungsrechte des Betriebsrates und erlangen mehr Sicherheit im Umgang mit den Betriebsräten. Sie können die Interessen und Positionen des Unternehmens besser und schneller vertreten sowie umsetzen.
25. - 26. April 2023, jeweils von 9:00 - 12:30 Uhr
Grundlagen der Zusammenarbeit
Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Regelungsinstrumente
Führungskräfte aller Ebenen, Geschäftsführer/innen, Personalleiter/innen und Personalreferent/innen
Lehrgespräch, Falllösung und Teilnehmerfragen
Der Seminarleiter ist Rechtsanwalt und Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht. Als langjähriger Leiter Recht/Arbeitsrecht der Daimler AG, Sindelfingen und langjähriger Prokurist und Syndikus der Commerzbank AG, Frankfurt a.M., sowie Vorsitzender Richter der Arbeitsgerichtsbarkeit a.D. hat er seit 1996 mehr als 750 Führungskräfteschulungen und Seminare durchgeführt.
525,00 € zzgl. gesetzl. MwSt.
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