Konflikte sind unweigerlich Teil unseres Lebens, auch im Beruf. Sie beruhen auf Unterschieden, die es immer geben wird. Konfliktmanagement befasst sich daher nicht mit der Frage, wie diese Unterschiede beseitigt werden können. Vielmehr geht es darum, wie wir diese Unterschiede miteinander „verhandeln“ - wie wir genügend Gemeinsamkeiten finden, in Verbindung bleiben und uns dazu einigen können, was für uns, die Sache und unsere Beziehung förderlich ist.
In unserem Workshop lernen Teilnehmende daher
WICHTIG: Für maximalen Praxistransfer bitten wir alle Teilnehmenden, einen konkreten Konfliktfall aus ihrem Arbeitsalltag, den sie im Workshop bearbeiten, mitzubringen!
Dieses Format wird von unserem Partner, der Lumanaa GmbH & Co. KG (Homepage) durchgeführt.
27. - 28. Februar 2025, jeweils von 9:00 -13:00 Uhr
Mitarbeiter aller Ebenen, die ihre Kompetenzen im Umgang mit Konflikten verbessern möchten.
Dieser interaktive und praxisnahe Workshop bietet verschiedene Formate (Bearbeitung eines konkreten Konfliktfalls aus dem Arbeitsalltag, Einzel- und Kleingruppenübungen, Rollenspiele, Plenumsdiskussionen) mit dem Ziel, Lernen und Umsetzungskompetenz zu maximieren.
Claudia Weyrauther
Diplom-Psychologin und systemischer Coach, Gründerin & Gesellschafterin der lumanaa GmbH & Co. KG.
Ihre Kunden begleitet sie zu den Themen Führung und Change mit großem Sachverstand und viel Verständnis für die Höhen und Tiefen, die Menschen und Teams in Veränderungsprozessen durchlaufen.
Paula Bemman-Wöschler
Diplom-Psychologin und Ich-Entwicklungs-Coach, Gründerin & Gesellschafterin der lumanaa GmbH & Co. KG.
In ihrer ganz nahbaren und potenzialorientierten Art und Weise unterstützt sie Unternehmen dabei, eine Zusammenarbeitskulktur zu fördern, die eine ständige Weiterentwicklung des Einzelnen, der Teams und der Gesamtorganisation ermöglicht.
520,- Euro pro Teilnehmer zzgl. ges. MwSt.
Anbieter dieses Formats ist die Lumanaa GmbH & Co. KG
Teilnehmerzahl
Maximal 20
Online
Unternehmen
Unternehmen