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FORUM in München

Zurück ist keine Option!

Wie Sie Ihr Unternehmen durch den Sturm navigieren

Kein Ende in Sicht, im Gegenteil, der Sturm wird stärker. Empfinden Sie das auch so?

Die Transformation „transformiert“ sich gerade. Ihre treibenden Kräfte führen derzeit spürbar zu exponentiellem Wandel, ihre zweite Phase des raschen Entwicklungssprints ist gezündet. Mehr als 50% aller Unternehmen werden nach Schätzung des World Economic Forums in absehbarer Zeit erhebliche Disruptionen erleben, weil sie mit der Vierten Industriellen Revolution nicht Schritt halten. Bis zu 45% könnten laut McKinsey nicht überleben. Zurück geht nicht, aber wie genau nach vorne?  

Eine gute Nachricht gibt es in all dem: Fokussieren Unternehmen in der Transformation vor allem auf die Menschen, fördern sie deren Engagement und Veränderungsfähig- und -willigkeit um ein Vielfaches und damit auch die eigene Veränderungs- und Überlebensfähigkeit. Das zeigen unterschiedlichste Studien weltweit.

Welche wirksame „Segel“ sollten Sie und Ihre Führungskräfte deshalb HEUTE in Hinblick auf Ihre Mitarbeitenden setzten, um gut gemeinsam durch den Sturm zu navigieren? Das ist die zentrale Frage unseres Forums.  

In kurzen fachlichen Inputs und praktischen Übungen aus unserem neuartigen Führungskräfteprogramm LeadingTeams bieten wir Ihnen im Forum wertvolle Impulse dafür, wie Sie sich und Ihr Team ganz konkret sturmtauglich machen können.

Dieses Format wird von unserem Partner, der Lumanaa GmbH & Co. KG (Homepage) durchgeführt. 

Mittwoch, den 13. November 2024 von 14:00 - 17:30 Uhr

Die Zukunft ist kollaborativ! Wie die neue Art der Zusammenarbeit gelingt

  • Gelingende Kollaboration erhöht die Chance, wirklich Neues zu entwickeln. Sie erfahren, welche Haltungen und Kompetenzen Führungskräfte und Teammitglieder dafür entwickeln sollten und reflektieren, wie gut Ihr Unternehmen hier aufgestellt ist.

Psychologische Sicherheit – innovativ & resilient durch den Sturm

  • Sicher Köpfe denken besser! Klar, trotzdem herrscht in Unternehmen und Teams nicht selten noch ein Klima der Angst, wenn auch noch so subtil. Auch in Ihrem Unternehmen? Und: Wie können Sie und Ihre Führungskräfte dem entgegenwirken?

Führungskräfte als wirksame Rollenmodelle - was wirklich zählt.

  • Eines benötigen Menschen in Umbrüchen mehr denn je: Orientierung. Orientierung, nicht Ansagen! Mit diesem und anderen Missverständnissen räumen wir auf und zeigen Ihnen, was wirklich überzeugt und wirkt.
  • Geschäftsführende
  • HR-Verantwortliche

Claudia Weyrauther

Diplom-Psychologin und systemischer Coach, Gründerin & Gesellschafterin der lumanaa GmbH & Co. KG.

Ihre Kunden begleitet sie zu den Themen Führung und Change mit großem Sachverstand und viel Verständnis für die Höhen und Tiefen, die Menschen und Teams in Veränderungsprozessen durchlaufen.

 

Dr. Andreas Schrenk

Diplom-Sozialpädagoge und systemischer Coach, Gründer & Gesellschafter der lumanaa GmbH & Co. KG.

Auch aufgrund seiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft in der Sozialwirtschaft ist er seinen Kunden ein wertvoller und feinfühliger Berater und Trainer.

 

Paula Bemman-Wöschler

Diplom-Psychologin und Ich-Entwicklungs-Coach, Gründerin & Gesellschafterin der lumanaa GmbH & Co. KG.

In ihrer ganz nahbaren und potenzialorientierten Art und Weise unterstützt sie Unternehmen dabei, eine Zusammenarbeitskulktur zu fördern, die eine ständige Weiterentwicklung des Einzelnen, der Teams und der Gesamtorganisation ermöglicht.

Design Offices München
Highlight Towers
Mies-van-der-Rohe-Str. 4
80807 München

99,- Euro pro Person zzgl. ges. MwSt.
Anbieter dieses Formats ist die Lumanaa GmbH & Co. KG

Anmeldeschluss

8. November 2024 um 12:00 Uhr

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