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After-Work Insights

Raus aus der Führungslähmung

Rein in den Markterfolg durch Innovation

Führung am Limit ihrer Wirksamkeit - Führungskräfte am Limit ihrer Belastbarkeit - Führungslust im Keller. 

Innovation, die den Unternehmenserfolg sicherstellt und dafür konsequent am Markt ausgerichtet und ebenso zielgerichtet umgesetzt wird, braucht allerdings dringend Führung! Eine, die ein gutes Maß an Freiheit für Kreativität, Versuch und Verwerfung SOWIE ein gutes Maß an Struktur und Disziplin ermöglicht. 

Unter Druck gelingt diese Balance vielen Führungskräften nicht. Damit Unternehmen aus dieser Führungslähmung herausfinden und ihr Innovationspotenzial entfalten, muss sich deshalb in Bezug auf Führung vieles grundlegend ändern und ihre Duktilität verbessern, also ihre Fähigkeit, sich zu entwickeln und anzupassen, ohne zu „brechen“ oder ihre Stabilität zu verlieren.

In unserem After-Work zeigen wir Ihnen, was Sie und Ihre Führungskräfte AB HEUTE dafür tun können.

Dieses Format wird von unserem Partner, der Lumanaa GmbH & Co. KG (Homepage) durchgeführt. 

Mittwoch, den 26. März 2024 von 15:00 - 18:30 Uhr

  • Loslassen!
    Nämlich die Glaubenssätze zu Führung, die die Führungskräfte (und Mitarbeitenden) Ihres Unternehmens wie Autopiloten im Alltag „steuern“ und möglicherweise zu Führungslähmung beitragen. Welche sind das? Wie können sie transformiert oder neue gefördert werden? Im After-Work schaffen wir Raum für „Undenkbares“ und neue Wege.  
  • Gnadenlos delegieren!
    Delegieren Sie und Ihre Führungskräfte noch immer „nur“ Aufgaben, oder auch schon Führungsverantwortung? Denn wer Letztere übernehmen will und kann, hat auch ein Motiv, sich für den Gesamterfolg des Teams und des Unternehmens am Markt einzusetzen. Wie sieht es damit in Ihrem Unternehmen aus? Welche Haltung und Art der Zusammenarbeit braucht es dafür? Wie können beide gefördert werden? Darauf finden Sie gemeinsam mit uns Antworten für ihr Unternehmen.
  • Vernetzen!
    Führungskräfte, die bereichsübergreifendes Denken und Handeln vorleben und im Team fördern (und fordern), tragen immens zur Duktilität des Unternehmens bei und dazu, dass innovative, marktgerechte Ideen den Markt auch schnell erreichen. Gemeinsam erarbeiten wir, wie Ihre Führungskräfte die Vernetzung mit allen Stakeholdern sicherstellen.   

Geschäftsführende, Führungskräfte aller Bereiche und Personaler, die Führungskräfte und die Innovationskraft in ihrem Unternehmen einen deutlichen Schritt weiterbringen wollen

Claudia Weyrauther

Diplom-Psychologin und systemischer Coach, Gründerin & Gesellschafterin der lumanaa GmbH & Co. KG.

Ihre Kunden begleitet sie zu den Themen Führung und Change mit großem Sachverstand und viel Verständnis für die Höhen und Tiefen, die Menschen und Teams in Veränderungsprozessen durchlaufen.

 

Paula Bemman-Wöschler

Diplom-Psychologin und Ich-Entwicklungs-Coach, Gründerin & Gesellschafterin der lumanaa GmbH & Co. KG.

In ihrer ganz nahbaren und potenzialorientierten Art und Weise unterstützt sie Unternehmen dabei, eine Zusammenarbeitskulktur zu fördern, die eine ständige Weiterentwicklung des Einzelnen, der Teams und der Gesamtorganisation ermöglicht.

Geschäftsstelle München
Gmunder Str. 53
81379 München

99,- Euro pro Person zzgl. ges. MwSt.
Anbieter dieses Formats ist die Lumanaa GmbH & Co. KG

Anmeldeschluss
21. März 2024 um 12:00 Uhr

Informationen

Komplettbuchung:
Adresse

Gmunder Str. 53, 81379 München

Preis
99,00 €
zzgl. 19% MwSt.
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